臺灣永續奧斯卡 中壽奪五大獎

臺灣永續奧斯卡 中壽奪五大獎
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中國人壽在「2021 TCSA臺灣永續獎」競賽中,奪得五項大獎,獲獎總數位居保險業第一。由中壽首席執行副總經理許東敏(右)代表,從立法院副院長蔡其昌(左)手中接獲獎座。中國人壽提供

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中國人壽公佈其在「2021 TCSA臺灣永續獎」中,奪得「企業永續報告白金獎」、「綜合績效類TOP50永續企業獎」、永續單項績效「創新成長領袖獎」、「人才發展領袖獎」及「社會共融領袖獎」共五項大獎,獲獎總數爲保險業第一,且是唯一獲得「TOP50永續企業獎」的保險公司。

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中壽強調其持續優化金融科技商業模式,聚焦在「大數據加值服務」、「人工智慧科技賦能」及「生態圈聯盟」,發展「大人生」數位創新策略,拿下「創新成長領袖獎」金融及保險業組第一名,展現永續價值的新高度。

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「TCSA臺灣永續獎」素有臺灣永續奧斯卡獎之稱,由臺灣永續能源研究基金會主辦,迄今已邁入第14年,是國內永續經營及永續報告書評比最具代表性的永續標竿獎項。2021年參與評比家數高達329家,創歷史新高。

中壽以企業社會責任報告書資訊完整透明,積極採用國際前緣標準,包括採用GRI Standards與SASB指標進行資訊揭露,持續提升報告品質與利害關係人溝通,榮獲「企業永續報告白金獎」。

此外,中壽運用壽險本業職能優勢與資源,在商品設計、銷售覈保、投資管理、售後服務等壽險價值鏈環節,充分考量永續性風險與機會,規劃與導入各項精進措施,展現廣度及深度兼具的企業永續競爭力,亦獲肯定,是唯一榮獲「TOP50永續企業獎」的保險業者,爲產業生態圈的永續轉型帶來驅動力。

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在疫情衝擊下,中壽透過共享價值的良性循環,用創新手法推出「可及性、實用性與兼顧品質」的優質服務、商品與社會參與行動,並將「普惠金融」精神落實在覈心職能保險商品及服務中,與地方政府和社會團體攜手合作,使更多弱勢民衆享有經濟保障,也因此獲頒「社會共融領袖獎」。

在人才培育方面,中壽也積極推出多元人才培育方案,採取更具彈性的方式,導入、推廣數位學習平臺,提供多元且個人化的學習體驗,本次獲頒「人才發展領袖獎」便是中壽持續推動數位轉型、強化科技賦能績優成果的最佳肯定。

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